Het had volgens ons wel gekund, het had gemogen. De onenigheid aan de top van de twee vakbonden zorgt voor onenigheid aan de basis, of kan daar allesinds voor gebruikt worden.

Marcel Duquet maakte onderstaand sfeerbeeld van Foodstock 10 juni.
Marcel is onderstationschef op blok 29 te Merelbeke.
Lid van ACOD spoor sector Gent, sympatisant van Transcom.

Van onze ACV-vrienden van de Openbare Diensten kregen we dit nog toegestopt. Een leuke postkaart voor de eerste minister van dienst.

We willen u en onszelf er graag aan herinneren dat we een aantal uitspraken deden tijdens de campanje van de sociale verkiezingen. Hieronder de folder die de arbeiderskandidaten helemaal in het begin van de campanje uithingen:

Philip Ridon (Operator Borg):

Vooral voor nieuwe en tijdelijke mensen blijft het nodig op een goeie en veilige manier te werken. Er zijn veel verborgen gevaren op de glaslijn: het is eigen aan de (nieuwe en tijdelijke) mens om te snel te willen werken. Voor de vaste werknemers is het een routine, hetgeen het nooit mag zijn, maar toch... Ik zeg maar: glazen-flessen-die-gespannen-zitten dat vraagt ervaring om er veilig mee om te gaan.

Jörgen Lammens (Operator Hotfill):

Aanspreekpunt zijn voor problemen waar collega's met zitten. En ik zie dat vooral t.o.v. van de leidinggevenden. Op die manier proberen bijdragen tot een betere verstandhouding, vooral in functie van het sociale leven van de werknemers; bvb de regelingen voor verlof en de ploegwissels.

Een heel pakket is dat, handig samengevat in twee regeltjes.

Dirk Clauwaert (Technische dienst Can en Hotfill):

Samen sterk. De samenwerking en eenheid tussen de twee vakbonden, wij kunnen de ABVV-slogen zonder meer ondersteunen. Samen sterk. Reken maar dat de volgende CAO-onderhandelingen moeilijk genoeg zullen worden.

Bernard Coryn (Technische dienst Borg):

Samen sterk, daar kan ik ook compleet mee akkoord gaan. Waar willen we naartoe? We hebben samen één doel. Gelijk welke kleur, voor mag dat blauw, rood of groen zijn. Hoe meer gedachten hoe beter, hé?

Alain Teyrlinck en Geert Vanderhaeghen (heftruck-chauffeurs):

Na de sluiting van onze site in Oostkamp zijn wij noodgedwongen in Gent komen werken. Al heel ons leven zijn wij trouw lid en militant van het ACV. Daarom komen wij nu ook weer op voor de ACV-lijst. Tussen Oost en West-Vlaanderen is er geen onderscheid op dat gebied. Voor de interims zou er wat meer kunnen gedaan worden in Zwijnaarde. In Oostkamp hadden wij altijd een goede samenwerking tussen rood en groen.

Dirk Verhé (Operator Hotfill):

Ik ben opnieuw, net als vorige sociale verkiezingen kandidaat om de werknemersbelangen te verdedigen. Van mijn vorige werk weet ik dat ge op kleinere bedrijven nogal wat kunt meemaken van wantoestanden. Maar ook op grote bedrijven moet er voortdurend worden gewerkt aan sociaal aanvaardbare regels en toestanden.

Ferderic Van De Keere (Technische dienst Can en Hotfill):

Mensen helpen is mijn hobby. Ik maakte van mijn hobby mijn werk door bij Coca-Cola op de technische afdeling te gaan werken. Opkomen bij de sociale verkiezingen is gewoon nog een stapje meer.

Mario Vereecke (Technische dienst Borg):

Awel, het hele vakbondsgebeuren is nieuw voor mij. Maar ook ik zat met de vraag "En wat nu?"

Gaan we ons eerder verworven rechten kunnen behouden en afdwingen?

Daarom ditmaal samen ervoor gaan om betere werkvoorwaarden en maatregelen te bekomen die iedereen ten goede komt.

Je doet het om je collega's te helpen...

In De Morgen van vandaag schrijf de voorzitter van de Belgische patroons dat de koopkracht stijgt.

In zijn artikel noemt hij "voorspellingen van het Federaal Planbureau" ontegensprekelijk. Cijfers-en-voorspellingen in de economie zijn altijd tegensprekelijk. 

Ten tweede heeft hij het voortdurend over het "gemiddeld" gezin.

Het is duidelijk dat Rudi Thomaes van achter zijn bureau de cijfertjes wikt en schikt.

Test Aankoop daartegenover schrijft vanuit de portemonnee van de werknemer.

Vergelijk zelf:

Actie volgende dinsdag:

Versterk de KOOPKRACHT en de SOLIDARITEIT.

In gemeenschappelijk vakbondsfront wordt een actieweek voor het behoud van de koopkracht georganiseerd in de week van 9 - 13 juni.

De acties worden verspreid over de diverse provincies. Voor Oost-Vlaanderen gaat de actiedag door op dinsdag 10 juni.

* 10.00u. - GENT - Veldstraat (verzamelen aan Mac-Donalds) bedeling van flyer & muntjes - 50 tot 100 actievoerders/vakbond - inzet van 2 winkelkarren

* 19.00u. - FOODSTOCK - Zuidpark GENT: optreden Chris Hageland + nationale sprekers militanten worden aangevoerd met gemeenschappelijke bussen vanuit de provincie - 

* 21.00u. einde van de OVL-actie...

PRAKTISCHE AFSPRAKEN:

Mensen die willen deelnemen en die moeten werken op dat ogenblik krijgen stakersvergoeding (€25). Gelieve op voorhand in te schrijven.

Er is voor elke deelnemer een vergoeding voor consumpties voorzien van € 10. Gelieve ons de inschrijvingen zo vlug mogelijk door te geven. Dit om de praktische schikkingen met betrekking tot de vergoedingen en organisatie.

We zullen op het werk rondgaan met inschrijvingen, of mail gent-eeklo@acv-csc.be of a.proud.member@gmail.com

Iedereen wordt maximaal verwacht en uiteraard in het GROEN ! Er zijn tevens voor de avondmanifestatie bussen vanuit Aalter, Deinze, Eeklo en Maldegem. Ook dit dient te worden gemeld indien je hiervan gebruik wenst te maken.

* FOODSTOCK :

Syndicale groeten en tot dan.

Op zaterdag 31 mei tussen 14 en 16 uur.
Happy Hour op de Poel in de namiddag.
Met Walter De Buck.

Iedere werknemer, om wie draait het syndicaal werk anders?, van Coca-Cola Zwijnaarde wordt uitgenodigd.
We nodigen alle kandidaten uit, zeker ook alle kandidaten van het ABVV.

Ondertussen gaat op de Poel ook de DAG van de DUURZAAMHEID door.

Misschien iets voor jou? 

Klik op de foto. 

De Standaard schrijft het volgende:

Geslaagde actie

Hoewel we op het moment dat deze post verschijnt nog geen resultaat van de onderhandelingen hebben is de actie toch geslaagd.

Gisteren was er actie in Antwerpen. In Gent prikacties.

Vandaag in Gent en Chaudfontaine.

De arbeiders van Cola, en het syndicaat hebben hun tanden laten zien.Veel bedienden en mensen van de buitenfirma's ondersteunden de actievoerders.

Klik op de foto voor een sfeerbeeld... van Gent deze voormiddag.

Flightcare moet Vindevoghel weer in dienst nemen.

Kijk ook bij Indymedia

Onderhandelingen voedingsnijverheid : voorstel sociaal bemiddelaar

Beste collega's,

De verzoeningsvergadering van gisteren 4 april heeft geleid tot een voorstel van de sociaal bemiddelaar, waarover de sociale partners hun achterban zullen raadplegen.

De belangrijkste punten :

Uitzendarbeid

Oproep aan overlegorganen in de ondernemingen om te waken over gebruik uitzendarbeid
Oprichting sectorale commissie goede diensten
Opname van de uitzendkrachten tewerkgesteld in de sector in het aanvullend pensioenplan voedingsnijverheid vanaf 1/1/2007

Koopkracht :

Verhoging minimumlonen na zes maand en reële lonen met 4,75%, index inbegrepen
Verhoging bijdragen werkgever aanvullend pensioen met 0,15 %
Enveloppe ondernemingsoverleg van 0,40 %

Voor de volledige tekst, klik hier.

Verdere timing :

Vandaag of morgen : gemeenschappelijk pamflet ACV / ABVV
26 april : delegeeraad Elewijt
3 mei : paritair comité

Om het voorakkoord "pers"-pectief te geven: klik op onderstaande pictures.

Klik op de afbeeldingen voor meer...

De nettowinst van Volkswagen, de grootste autofabrikant van Europa, kwam in het afgelopen kwartaal uit op 859 miljoen euro tegen 333 miljoen euro een jaar eerder. Het bedrijfsresultaat bedroeg 1,3 miljard euro, waar analysten 1,03 miljard euro hadden verwacht. De omzet steeg met 8 procent tot 26,6 miljard euro.

De fabriek in Vorst wordt gesloten, niet wegens overcapaciteit, maar om de capaciteit te concentreren en daarmee te vergroten.Omdat de grootste aandeelhouder, de familie Porsche, 5,1 miljard euro winst tegen 2008 eist.

Met die wetenschap in het achterhoofd: kan de fabriek in Vorst open blijven, kunnen de 20.000 jobs in Duitsland behouden blijven.

Op de politiek wil moeten we echter niet rekenen. Er is nooit ernstige politieke wil geweest om bedrijven als Clabecq, Renault, Sabena of de honderden andere, kleinere open te houden. Er bestaat enkel politieke wil om kado's aan grote bedrijven te geven, zonder dat daar enig serieus engagement tegenover staat.

We kunnen dus alleen maar rekenen op onze eigen syndicale wil. En die syndicale wil, dat zijn wij allemaal. Laat ons van 2 december een “witte mars” maken voor onze jobs, voor onze toekomst; de toekomst van alle werknemers.

Voor werk,
tegen de economische dictatuur van de familie Porsche.

“Flexibiliteit, loonkost en productiviteit” is EEN grote werkgevers-leugen! Is het NOOIT genoeg?

12.000 gezinnen MOEDWILLIG in de kou gezet. Is het NOOIT genoeg?

Moeten we BLIJVEN op onze knieën kruipen voor al die loze beloften? Is het NOOIT genoeg?

Het enige dat zeker is de WINST! Is het NOOIT genoeg?

Hoeveel gaan de aandelen NU weer stijgen? Is het NOOIT genoeg?

Een slag in het syndicaal gezicht van ALLE werknemers. GENOEG IS GENOEG!

Snelle reacties in de pers (klik hieronder):

De Standaard

Website voor syndicalisten

Solidair

Laat uw reacties horen: wij geven ze door aan onze syndicale verantwoordelijken!

*VRIJDAGAVOND voor een ANDERE POLITIEK : "Werken in een multinational"*

Met: ALAIN VAN PETEGHEM, Vakbondsafgevaardigde Coca-Cola, Zwijnaarde
Daarna debat met u en alle geïnteresseerden

Onlangs hielden de arbeiders en bedienden van Coca Cola een
waarschuwingsstaking. Zij eisten toezicht op de werkorganisatie na de
zoveelste reorganisatie. Die kostte 50 jobs. Waarna een puinhoop
achterbleef... en nieuwe mensen moesten aanvaard worden. Het gekende
verhaal. Maar net daarom meer dan de moeite om onder de loep te nemen. Met
de rug naar de multinationale winsthonger. En met zicht op een andere
politiek.

Vrijdag 24 november
Om 19u30

Brasserie Het Volk
Poel 7 (ACV-gebouwen - vlakbij Korenmarkt) - GENT
Org: Gents Comité voor een Andere Politiek

Het ACV-congres “Voluit voor Solidariteit” ging door op 19, 20 en 21 oktober in Oostende.

Philip Ridon, operator op de Borg-afdeling, maakte het ACV-congres mee. Hij was afgevaardigde van de gemeentelijke ACV-werking van Merelbeke.

Philip, wat was uw eerste indruk toen ge op het congres toekwam?

En het was een nationaal congres. Dus niet alleen uit verschillende verbonden en vakcantrales, maar er waren ook mensen uit Wallonië, zelfs het Duitstalig gedeelte, ik heb gesproken met mensen uit Elsenborn.

En over het thema “voluit voor solidariteit”. Door het feit dat de economie globaliseerd is, moeten wij als vakbond tegengewicht vormen. De vakbond mag daarin niet achterblijven. En niet vanuit liefdadigheid of zo, maar voor hun rechten en omdat hun rechten niet gerespecteerd worden.

Er waren dus ook verschillende externe organisaties: Wereldsolidariteit, Oxfam wereldwinkels, Milieu en Arbeid, ook de actie “schone werkkleren”, dat was er ook bij. Allemaal verschillende aspecten waar ge rekening moet mee houden. Er was onder andere de getuigenis van Annemie Struyf die het TV-programma “De moeder van mijn dochter” maakte. Dat is een project rond AIDS waar twee tehuizen zijn uit voortgevloeid in Kenia.

Wat vond ge de drie meest pakkende, de meest geslaagde, momenten van het congres zelf?

Op de tweede plaats komt de jongerenwerking “Enter”. Nu, vroeger was dat in Vlaanderen en Wallonië een verschillende naam, maar men heeft ervoor gekozen, ook voor de solidariteit, om dat over het hele land “Enter” te noemen. Waarom wordt daar ook aandacht aan besteed? Omdat dat de mensen zijn die de toekomst zijn en die in de toekomst de mensen zullen moeten vertegenwoordigen. Die de taak van de delegees op zich zullen nemen.

Het derde punt, dat was in de slot-toespraak van Luc Cortebeeck. Die erop hamerde om de sociale zekerheid nooit te splitsen, dat dat federale materie moet blijven. Want, dat is waar op aangestuurd wordt, de kosten en baten verdelen en op die manier er misschien voor zorgen dat er wat meer welvaart komt hier, maar ook, dat Wallonië nog dieper in de put geraakt. Omdat dat toch iets is dat de mensen gaat verdelen als dat geregionaliseerd wordt.

Dat zijn de drie punten...

En dat artikel in de Visie van 20 oktober?

Welja, eerst en vooral is het zo dat ge in groep met bepaalde mensen een visie kunt delen op een manier waar je zelf niet aan denkt als ge alleen zijt. En ten tweede werd er gevraagd naar de krachtlijn die ge persoonlijk zou verdedigen op het congres, de krachtlijn waar we persoonlijk iets wilden aan doen. In mijn geval was dat krachtlijn 73, het terugdringen van extreem-rechts. Nu, waar ze in hun pamfletjes altijd over bezig zijn dat is over migranten en andere minderheden. Altijd maar aanvallen en aanvallen en op de duur gaan die mensen zich, en terecht, gestigmatiseerd voelen. Maar wat de mensen eigenlijk niet weten is waar ze tegen zijn, en dat zijn de vakbonden, en eigenlijk alles waar de mensen moeten voor vechten hebben. Honderden jaren, vanuit de toestanden van Daens, waar mensen voor gevochten hebben, dat willen ze teniet doen. Dat is in feite waarom ik krachtlijn 73 naar voor heb geschoven, dat vind ik toch wel belangrijk. Sommige mensen denken misschien dat dat allemaal een beetje overroepen is. Veel mensen hebben inderdaad gestemd op het Vlaams Blok als protest-stem, Maar ze mogen toch de ware toedracht ervan niet vergeten. Het is natuurlijk wel juist dat de andere partijen er niet in slagen om de mensen hun terecht geklaag te verhelpen. Wat doen ze in de eerste plaats: ze brengen een proteststem uit op het Vlaams Blok maar die boeken daardoor wel vooruitgang. Dus, niettegenstaande ze dat als protest-stem doen gelden, zorgen ze er toch ook zelf voor dat ze zichzelf achteruitsteken. Dat moet toch wel duidelijk gemaakt worden, dat vind ik belangrijk. En als ge dan toch spreekt over solidariteit, ge zoudt kunnen zeggen alles naar beneden...., maar ge zoudt dat ook kunnen omkeren. Nu zijn ze in feite aan het afbreken, maar wij moeten opbouwen.

En dan, “slechte” wil ik niet zeggen, maar de drie punten dat ge zegt... die zouden wat beter gekund hebben misschien?

Maar eerlijk gezegd, ik ben toch tevreden van het congres. Ik heb dat mandaat gekregen via de gemeentewerking en de zoneraad. Ik ben opgevist geweest door de sociale verkiezingen bij Coca-Cola. Het is spijtig dat ik in 2000 al niet de kans gehad heb, op mijn vorig werk om met de sociale verkiezingen op te komen. Want het is op die manier dat ik bij de gemeenstewerking ben terecht gekomen, en een mandaat heb gekregen om aan het congres deel te nemen.

Voor op het bedrijf zelf, Coca-Cola, hebt ge op het congres iets geleerd om daar te gebruiken?

Philip, sinds het congres zijt ge nog enthousiaster geworden dan vroeger.

Ja. En dan, dat is een heel persoonlijk punt, ik ben content dat de mensen mij goed opgevangen hebben op het congres. Ja, dat is waar, een goeie opvang.

Ik zou dus zeker mijn dank willen uitspreken, naar de mensen die het congres hebben mogelijk gemaakt. Hopelijk tot binnen vier jaar, want dat vind ik... echt... Wel zeer vermoeiend, dat wel, gelijk de vrijdagavond was het fuif, maar toch. Om zo drie dagen geconcentreerd te blijven. Ik moet eerlijk zijn, ik ben thuis gekomen, ik ben in mijn bed gekropen. En ik heb dat nog van mensen gehoord vier dagen zou misschien teveel zijn. En ook de mensen die de logistieke steun. Pakt nu, om maar iets te zeggen: het tweede ontwerp van krachtlijnen. Zij hebben 's nachts nog heel dat ontwerp getypt en geprint. Zodat de copies 's morgens nog warm waren toen wij ze kregen. Eigenlijk ongelooflijk, chapeau, 't is waar: ze waren nog warm als we ze kregen. Daar moet ge toch wel een pluim voor geven. Knap gewerkt. Maar zeker, binnen vier jaar zou ik een afspraak willen maken.

Luc Cortebeeck, voorzitter ACV, in een voorwoord van het boek: "Made in China"

"China mag zich de laatste jaren verheugen in een grote belangstelling. Er is nogal wat lectuur over, er worden debatten georganiseerd met Chinese topmensen en China-kenners. Zelf had ik het geluk om al eenmaal naar China te gaan en ik probeer de sociaal-economische en politieke evoluties te volgen. Het is een buitengewoon boeiend land. Vele waarschijnlijke en nog meer onwaarschijnlijke verhalen doen er de ronde over. Het boek van Marc Vandepitte en Ng Sauw Tjhoi heeft de sterke verdienste ‘anders’ te zijn. Het is boeiend geschreven. Er spreekt veel verscheidenheid uit. Platgetreden paden en de gemeenplaatsen worden niet aangedaan. Dat maakt het boek erg sterk. Het lijkt meer vanuit China zelf geschreven. Tjhoi’s origine deed hem meer vanuit China zelf zoeken en kijken."

Het nawoord behandeld verschillende vragen: Mensenrechten en democratie? Concurreert China ons kapot? Een nieuwe supermacht? Socialisme of kapitalisme? Mao en de Culturele Revolutie?

Eén november. Een dag om de overledenen te gedenken. Ook op Coca-Cola overleden reeds verschillende collega's. Allemaal te jong, want, allemaal nog actieve werk-mensen. Het meest dramatische, omdat het een arbeidsongeval betrof, was wel het overlijden van Jo Verleysen, morgen juist één jaar geleden.

Omdat het ACV-LBC geen vertegenwoordiging in OR heeft zijn wij niet direct bij de onderhandelingen betrokken. Maar de ABVV-collega's schreven een uitgebreid pamflet.Op eenvoudige aanvraag sturen wij het u per mail: a.proud.member@gmail.com

ABVV-staking in gemeenschappelijk front op Coca-Cola Zwijnaarde.

Tegen de herstruktureringen.

Een eignaardig idee: uiensoep op Cola! Toch een goed initiatief, nee?